2月28日,美国商务部部长普赖斯(JenryHenry)表示,预计州和地方政府将采取措施避免贸易冲突的恶化。与此同时,州和地方政府也开始出台相关行动,敦促企业在招聘和留聘过程中采取大胆的措施。普赖斯表示,从金融危机以来,美国对资助企业和个人的一些临时税收减免已经累计到3万亿美元。普赖斯的投资顾问称,此次资助企业还有必要重新评估业务和并购。

普赖斯称,这些优惠措施不仅有助于增加劳动力市场的流动性,还将影响已经受新冠肺炎疫情打击的建筑商的需求。

北京时间3月27日周四(3月29日)凌晨,美联储公布了12月1日-2日的会议纪要。纪要显示,与会者普遍认为,因对新冠肺炎的担忧和企业短期借款成本上升和通胀上升可能对企业融资能力产生影响。与会者普遍认为,强劲的经济和通胀预期将在未来几个月支撑经济活动。

纪要显示,对美联储政策立场及实施的一系列计划和举措都保持谨慎乐观。美联储目前预计,4月将在2023年和2024年两次升息。会议纪要还显示,许多与会者都预计,有可能在下周的会议上加息。

经济数据方面,公布的经济数据总体好于预期,但仍然低迷。而就业市场出现实质性进展,而工资增长也在放缓。而虽然工资涨幅强劲,但劳动力市场仍然保持疲弱。

美联储的一份声明重申了近期经济的强劲势头,称劳动力市场在向更大范围的部门进行更多的就业和扩大就业。美联储首席耶伦强调,经济仍然强劲,但随着供应链瓶颈缓解,通胀压力正在放缓。不过,劳动力市场进一步收紧,包括供应链中断,以及企业利润率上升。此前公布的美联储会议纪要显示,多位官员表示,要防止市场过热,需要加快货币政策收紧步伐。

此外,美国3月批发库存增幅低于预期,美国3月批发库存总量升至历史高位,因油价疲软支持消费者支出。同时,联邦公开市场委员会(FOMC)暗示,将在今年加息。一些与会者表示,通胀仍低于目标,美联储将很快采取行动。

美联储主席鲍威尔在国会出席听证会时称,他仍然预计今年不会加息,因通胀压力正在影响消费者支出。他强调,劳动力市场进一步收紧将有助于提高通胀。美国通胀依然处于温和水平。他还表示,经济正在摆脱疫情期间的低通胀,预计美联储将在今年年底前采取更多措施。

除了上周初启动缩表的时机,美联储决策者认为美国经济将在2022年温和增长。美国劳工部周四公布的数据显示,2月就业增长大幅放缓,2月非农就业人数减少16万人,为连续第16个月下降。美国3月JOLTS职位空缺数增加19.9万个,至459万个。美国3月NFIB小型企业信心指数51.8,前值52.6。

对于美国经济前景,鲍威尔表示,美联储在确保通货膨胀率在2%的目标水平上取得实质性进展前,仍然需要保持耐心。通胀率接近美联储2%的目标水平。预计2022年美国经济将实现充分就业,2023年通胀率将升至3.5%,较上次预期目标有所增加。

在美联储上一次政策会议结束后,美国总统拜登就俄乌冲突和高通胀给通胀造成的持续压力发表讲话。这被市场理解为美联储是应对通胀飙升的暂时性措施,并在进一步放缓收紧货币政策的步伐。